GUTES BEWAHREN.
NEUES LERNEN.
EIGENE WEGE GEHEN.
Transformation zur kollegial geführten agilen Organisation
Mangelnde Innovationskraft, sinkende Konkurrenzfähigkeit und fehlendes Commitment der Mitarbeitenden. Das aktuelle Umfeld stellt viel Unternehmen vor Herausforderungen.
Führungsentwicklung – Leadership
Überlastung, sinkende Experimentierfreude, fehlendes gemeinsames Führungsverständnis. Führungskräfte stehen vor komplexen Herausforderungen Durch Reflexion der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Lean Portfolio Management
Aktive Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden, Reduktion von Absenzen, Integration von Langzeitkranken – ein professionelles Gesundheitsmanagement ist für erfolgreiche Unternehmen zentral.
Organisationale Gesundheit - betriebliches Gesundheitsmanagement
Aktive Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden, Reduktion von Absenzen, Integration von Langzeitkranken – ein professionelles Gesundheitsmanagement ist für erfolgreiche Unternehmen zentral.
Teamentwicklung
Unkontrollierte Dynamiken in Teams führen zu Energieverlust und Misskommunikation. Das Wohlbefinden und die Leistung von Mitarbeitenden sinken.
Einzelcoaching
Wir alle müssen uns mit der unsicheren und unvorhersehbaren Arbeitswelt auseinandersetzen. Dabei ist es zentral, sich den eigenen Herausforderungen